O índice mostra que o município fechou o quadrimestre com 105.486 trabalhadores com carteira assinada
De janeiro a abril deste ano, Aparecida de Goiânia admitiu 20.150 trabalhadores no mercado de trabalho e teve 16.239 desligamentos, ou seja, um saldo de 3.911 novos postos de trabalho ocupados na cidade. A informação é do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da Secretaria Nacional do Trabalho, que contabiliza empregos com carteira assinada. De acordo com dados do Ministério da Economia, Aparecida é a cidade que mais realizou admissões em Goiás, com exceção da capital.
Conforme o Caged, Aparecida é a segunda na lista de cidades goianas que mais geraram empregos neste primeiro quadrimestre. A capital teve saldo de 12.830 contratações formais. Na sequência está Anápolis com saldo de 3.373, Cristalina com 1.821, Santa Helena de Goiás com 1.484, Catalão com 1.399, Goianésia com 1.391, Mineiros com 1.003, Luziânia com 942 e Jataí com 862 pessoas novas empregadas neste período.
Em Aparecida, o setor de serviços teve saldo positivo de 1.439 empregos formais. Em seguida está a construção civil com 1.059, comércio com 801 e o setor de indústria com 615. “Incentivo para empresas e indústrias, mão-de-obra qualificada, boa infraestrutura e localização geográfica privilegiada são atrativos para grandes empresas se instalarem em nossa cidade, o que alavancou o setor de emprego e renda”, apontou o prefeito Gustavo Mendanha (MDB).
Ainda de acordo com o Caged, em comparação com o ano anterior, entre janeiro e abril de 2020, foram registradas 20.770 admissões contra 21.131 desligamentos, um saldo de 361 pessoas exoneradas, 0,35% negativo, enquanto em 2021 Aparecida ficou com saldo positivo de 19,4%, no mesmo período. O índice mostra que o município fechou o quadrimestre com 105.486 trabalhadores com carteira assinada. “A perspectiva é de ultrapassar esse número significativamente até o final do ano com a ampliação da vacinação da cidade e a retomada total da economia”, ressaltou o prefeito.
“A Prefeitura de Aparecida criou medidas importantes para assegurar a economia do município, como o escalonamento regional das atividades econômicas com funcionamento em dias alternados e com protocolos restritivos para prevenir a disseminação da Covid-19. Isso gerou um impacto menor na cidade com relação a outros municípios”, destacou o secretário Municipal de Trabalho, Jeferson Ferreira.
O secretário explica ainda que esses números também são resultados da política de incentivo de geração de emprego e qualificação da mão-de-obra, como programa de qualificação profissional e oferta de cursos profissionalizantes para jovens e adultos em diversas áreas.
